Jobs bei Notebookcheck

Notebookcheck expandiert auch weiterhin personell. Diese Seite informiert, welche Auftragsarbeiten wir derzeit zu vergeben haben, vor allem in Zusammenhang mit unserer deutschsprachigen Sektion. Auf unserer englischsprachigen Job-Seite erfahren Sie über weitere Optionen im internationalerem Zusammenhang, zB Lizenz-Optionen für Sprach-Sektionen, die derzeit noch nicht angeboten werden.

Es gibt prinzipiell keine unselbständig Erwerbstätigen bei Notebookcheck, sondern ausschließlich Werkvertragsaufträge. Das bedeutet, man wird für Auftragsleistungen entlohnt. Aktuell verfügbare Auftragsbereiche:

Hardware-Redakteur News-Redakteur Redaktionsassistenz Übersetzer Korrekturleser
Ja Ja Nein Nein Nein

Hardware-Redakteur

Art der Tätigkeit:
Teilzeit- oder Vollzeitjob, Werkvertrag (selbständige Tätigkeit), Home-Office (Heimarbeit)

Beschreibung der Arbeit: 
Testen aktueller Devices; Verfassen umfangreicher Testberichte; FAQ- und Technik Artikel; Einbau der Artikel in unser Content Management System; Fotografien und Bildbearbeitung; Benchmarking.

Voraussetzungen: 
perfekte Deutschkenntnisse, Ausdrucksstärke, hohes technisches Wissen und Interesse, redaktionelle und technische Erfahrung, siehe Detailinfos

Entgelt: 
determiniert durch Zeichenanzahl der Artikel + Bonuszahlungen

Detailinformationen


News-Redakteur

Art der Tätigkeit:
Teilzeit- oder Vollzeitjob, Werkvertrag (selbständige Tätigkeit), Heimarbeit

Beschreibung der Arbeit:
Online-Recherche, Analyse von Pressemeldungen, Verfassen von Meldungen über Neuigkeiten der Branche inklusive Einbau in unser Content Management System.

Voraussetzungen:
perfekte Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (englische Quellen), hohes technisches Wissen und Interesse im Bereich Notebooks/Tablets/Smartphones sowie CPU/GPU/Storage, redaktionelle Erfahrung vorteilhaft, hohe Flexibilität

Entgelt:
hängt vom Umfang und Aufwand der Newsmeldungen ab

Detailinformationen


> Notebook Test, Laptop Test und News > Jobs
Autor: Stefan Hinum, 16.11.2007 (Update: 16.02.2013)