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Neun Großunternehmen gründen Konsortium, um die bevorstehenden Veränderungen in der Arbeitswelt durch den zunehmenden Einsatz von KI zu untersuchen

Neun Unternehmen haben das Konsortium gegründet, um innerhalb von acht Jahren mehr als 95 Millionen Menschen aus- und weiterzubilden, um den Bedarf an technischen Fähigkeiten im Zeitalter der KI zu decken (Quelle: generiert mit Dall-E 3).
Neun Unternehmen haben das Konsortium gegründet, um innerhalb von acht Jahren mehr als 95 Millionen Menschen aus- und weiterzubilden, um den Bedarf an technischen Fähigkeiten im Zeitalter der KI zu decken (Quelle: generiert mit Dall-E 3).
Neun große Unternehmen haben das "AI-Enabled Workforce Consortium" gegründet, um auf die bevorstehenden großen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt durch KI-Technologien zu reagieren. Die Nachfrage nach technischen Kompetenzen explodiert. Die Mitglieder des Konsortiums haben sich daher verpflichtet, innerhalb von acht Jahren mehr als 95 Millionen Menschen in stark nachgefragten Kompetenzen aus- und weiterzubilden.

Accenture, Cicso, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft und SAP haben das Konsortium für KI-gestützte Arbeitskräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ins Leben gerufen. Um der Verdrängung von Arbeitnehmern aus veralteten Berufen entgegenzuwirken, hat sich das Konsortium verpflichtet, mehr als 95 Millionen Menschen zu schulen und umzuschulen.

Künstliche Intelligenz hat in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht und kann Menschen sowohl bei einfacheren Aufgaben ersetzen (z. B. beim Korrekturlesen von Aufsätzen, bei der Erstellung von Bildern auf Anfrage und bei der Beantwortung von Kundenfragen zu Produkten) als auch bei komplexeren Aufgaben (z. B. bei der Produktion eines neuen Songs mit Hilfe eines Klons der Stimme eines berühmten Sängers oder bei der Diagnose von Brustkrebs anhand von Röntgenbildern - besser als ein Arzt).

Das Konsortium wird zunächst untersuchen, wie sich KI auf Arbeitsplätze der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) auswirken wird, und dann eine Liste von Empfehlungen erstellen, um zu verhindern, dass Arbeitnehmer mit veralteten Fähigkeiten in der Ära des "KI-Goldrauschs" auf der Strecke bleiben.

Jedes Mitglied hat sich verpflichtet, eine bestimmte Anzahl von Menschen umzuschulen und weiterzubilden:

  • 25 Millionen bis 2032 - Cisco - Cybersicherheit, digitale Kompetenzen
  • 30 Millionen bis 2030 - IBM - KI, digitale Kompetenzen
  • 30 Millionen bis 2030 - Intel - KI
  • 10 Millionen bis 2025 - Microsoft - digitale Kompetenzen
  • 2 Millionen bis 2025 - SAP - Höherqualifizierung

Google hat keine Zahl genannt, wird aber 25 Millionen Euro für die Finanzierung von KI-Schulungen in Europa bereitstellen.

Leserinnen und Leser, die sich davor schützen wollen, durch einen Roboter-Burgerbrater oder einen KI-Humanoiden, der einpacken, putzen und backen kann, ersetzt zu werden, können ein Buch über KI kaufen (z. B. dieses bei Amazon) und ein KI-Zertifikat erwerben (z. B. dieses bei Microsoft).

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> Notebook Test, Laptop Test und News > News > Newsarchiv > News 2024-04 > Neun Großunternehmen gründen Konsortium, um die bevorstehenden Veränderungen in der Arbeitswelt durch den zunehmenden Einsatz von KI zu untersuchen
Autor: David Chien,  6.04.2024 (Update:  6.04.2024)