Battlefield-Entlassungen: EA-Chef erhält 38,6 Mio. USD, Firmenjet-Nutzung und Aussicht auf Millionenabfindung

Mit einem ernsten Ton gab EA bekannt, dass es gezwungen sei, seine Battlefield 6-Studios umzustrukturieren und Mitarbeiter zu entlassen, um das Geschäft neu auszurichten. Der Zeitpunkt macht es jedoch schwer, die Vergütung der Führungskräfte auszublenden. Nach EAs eigenen Angaben verdiente CEO Andrew Wilson im Geschäftsjahr 2026 das 305-Fache des Mediangehalts eines durchschnittlichen EA-Mitarbeiters – insgesamt schätzungsweise 38,6 Millionen US-Dollar.

Diese Zahl stammt aus dem kürzlich bei der SEC eingereichten, überarbeiteten Jahresbericht von EA. Dort heißt es:

„Im Geschäftsjahr 2026 betrug die jährliche Gesamtvergütung unseres Medianmitarbeiters 126.612 US-Dollar, während die jährliche Gesamtvergütung von Herrn Wilson bei 38.649.984 US-Dollar lag. Das Verhältnis dieser Beträge beträgt 305 zu 1.“ (übersetzt aus dem Englischen)

Zur Einordnung: Wilsons Vergütung ist im Vergleich zum Vorjahr um fast 8,12 Millionen US-Dollar gestiegen. Sein jährliches Grundgehalt blieb bei 1,3 Millionen Dollar, während der Anstieg Berichten zufolge auf Aktienzuteilungen und einen Barbonus von 6,5 Millionen US-Dollar zurückzuführen war.

Doch selbst diese Zahl von 38,6 Millionen US-Dollar könnte das Gesamtbild noch untertreiben. Nach einer separaten SEC-Kennzahl namens „Compensation Actually Paid“ (tatsächlich gezahlte Vergütung), die Wertänderungen von noch nicht unverfallbaren Aktien berücksichtigt, steigt Wilsons Gesamtvergütung für das Geschäftsjahr 2026 auf 77.231.168 US-Dollar.

Ein Großteil dieser Vergütung scheint mit dem erfolgreichen Start von Battlefield 6 zusammenzuhängen. In der Unterlage schrieb EA dem Titel zu, alle Meilensteine für einen hochwertigen Launch erreicht zu haben – einschließlich positiver Kritiken, stabiler Diensten und eines stabilen Gameplays.

Ironischerweise erfolgte dieser Start nur wenige Monate vor den Entlassungen zahlreicher talentierter Mitarbeiter in verschiedenen EA-Studios – darunter Criterion, DICE, Ripple Effect und Motive. Und selbst wenn die zukünftigen Ergebnisse hinter den Erwartungen zurückbleiben sollten, wäre Wilson im Rahmen einer „Qualifying Termination“ (berechtigende Beendigung) weiterhin durch eine üppige Abfindung abgesichert, sollte er nach einem Kontrollwechsel im Unternehmen entlassen werden.

In diesem Fall hätte Wilson Anspruch auf eine Abfindung von 9,1 Millionen US-Dollar in bar, einen zusätzlichen Bonus sowie die vollständige Ausübung seiner ausstehenden Unternehmensaktien, wodurch sich sein gesamtes Abfindungspaket auf atemberaubende 125 Millionen US-Dollar belaufen würde.

Zudem heißt es in der Meldung, dass EA kürzlich Andrew Wilson die private Nutzung des Firmenjets genehmigt hat – begrenzt auf 75 Stunden –, nachdem eine Sicherheitsüberprüfung ergeben hatte, dass es für ihn sicherer sei, vollständig auf kommerzielle Flüge zu verzichten.

Dass eine Führungskraft uneingeschränkten Zugang zum Firmenjet und gleichzeitig eine massive Gehaltserhöhung erhält, während die Spieleindustrie mit Entlassungen zu kämpfen hat, mag für manche ironisch klingen. Doch die angebliche Übernahme von EA durch saudische Investoren macht dies durch die enorme Geldsumme von 55 Milliarden US-Dollar möglich, während das Unternehmen zugleich vom Erfolg von Battlefield 6 profitiert.