Epic Games reduziert Belegschaft um 1.000 Mitarbeiter zur Kostensenkung

Obwohl Epic Games weit mehr ist als nur Fortnite, zeigt sich, dass jeder Rückgang der Nutzeraktivität dieses Flaggschiffprodukts spürbare Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen hat. Derzeit beschäftigt das US-Unternehmen über 4.000 Mitarbeiter und betreibt neben der weit verbreiteten Unreal Engine auch den Epic Games Store sowie mehrere eigene Spiele. Zum Portfolio von Epic Games Publishing gehören unter anderem Fall Guys, Alan Wake Remastered, PC Building Simulator 2 und End of Abyss. Dennoch wirkt sich die Entwicklung, die bereits 2025 begann, weiterhin belastend auf das Unternehmen aus.

In einer Mitteilung, die gestern an die Mitarbeiter von Epic verschickt wurde, heißt es:

Heute entlassen wir über 1.000 Mitarbeiter bei Epic. Es tut mir leid, dass wir erneut an diesem Punkt angekommen sind. Der Rückgang der Nutzeraktivität bei Fortnite, der 2025 einsetzte, führt dazu, dass unsere Ausgaben deutlich über den Einnahmen liegen. Um das Unternehmen finanziell zu stabilisieren, müssen wir daher erhebliche Einschnitte vornehmen. Diese Entlassungen, zusammen mit identifizierten Kosteneinsparungen von über 500 Millionen US-Dollar in den Bereichen Vertragswesen, Marketing und durch den Abbau offener Stellen, sollen uns wieder in eine stabilere Lage versetzen.

In dem Bericht werden auch branchenweite Herausforderungen wie rückläufige Ausgaben, verlangsamtes Wachstum und insgesamt schwierigere wirtschaftliche Rahmenbedingungen angesprochen. Darüber hinaus hebt das Unternehmen mehrere spezifische Probleme hervor, darunter die Herausforderung, mit jeder neuen Saison attraktive Inhalte für Fortnite zu liefern, sowie die frühe Phase der Rückkehr in den Mobile-Bereich und dessen Optimierung.

Zudem wird in der Mitteilung auf frühere schwierige Phasen in der Unternehmensgeschichte verwiesen: in den 1990er-Jahren beim Übergang von 2D zu 3D mit Unreal, in den 2000er-Jahren während der Entwicklung von Konsolenspielen wie Gears of War und 2012 beim Wechsel hin zu Online-Spielen mit Paragon und Fortnite. Ob es Epic erneut gelingt, eine solche Phase erfolgreich zu bewältigen, bleibt abzuwarten.

In den USA erhalten die entlassenen Mitarbeiter eine sechsmonatige bezahlte Krankenversicherung sowie eine Abfindung von mindestens vier Monatsgrundgehältern.